8時間シフトと12時間シフトにおける看護師、システム及び質の高い患者ケアの成果の比較

12時間シフトで働く看護師はより満足していた。質の成果に違いはなかった。シフトの長さにおける柔軟性と選択肢は、ポジティブな看護師の労働環境において重要な要素である。本研究は、労使交渉グループによるエビデンスに基づく決定を行う革新的な試みを示している。我々は、他の人々にも同様の研究を行うことを奨励する。