妊娠、出産、産後、そしてLGBTQ+として認識される個人の母乳育児に関するケア

性的および/または性別マイノリティ（SGM）グループを含む家族の増加により、周産期看護師はこの集団を含むすべての人々に対して敬意を持ち肯定的なケアを提供する方法を知っておく必要があります。SGMグループの成人の約19%が300万人の子どもを育てており、多くは将来妊娠、養子縁組、代理母を利用したいと考えています。現在の文献によれば、多くの看護師は周産期環境におけるSGMグループの患者の臨床的ニーズに対応する準備ができていません。同様に、SGMグループの患者や家族は看護師がケアを提供することに対して不快であると感じることが多く、必ずしもそのケアに満足しているわけではありません。これらのニーズに応えるためには、看護師が敬意を持ち肯定的なケアを促進し、ネガティブな経験を減らし、周縁化する言語や慣行を排除することに焦点を当てた戦略を使用することが重要です。看護師は、SGMマイノリティグループの患者に対して、標準化された戦略的教育や、レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー、クィア、クエスチョニング、またはプラス（LGBTQ+）を肯定し包括する政策、慣行、言語の開発、柔軟性、自身のバイアスの個人的な反省、そして個別の思いやりのあるケアの環境を作り出すという全体的なケアの焦点を取り入れなければなりません。