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要約 統合報告は企業報告の分野における最新の革新です。これは、企業が時間をかけて価値を創造する能力をより良く表現するためのツールです。近年、この新しい報告ツールへの関心が専門的および学問的な分野で高まっています。しかし、過去の研究で統合報告の多くの側面が分析されているにもかかわらず、統合報告の質およびその決定要因はまだあまり探求されていません。本研究は、エージェンシー理論のアプローチに従って、取締役会の特性が統合報告の質に与える影響を分析することでこのギャップを埋めることを目的としています。134の国際企業のサンプルに基づく結果は、取締役会のサイズ、独立性、多様性、および活動が統合報告の質と正の関係があることを示しています。本研究は、さまざまな方法でこの分野の文献を豊かにすることに貢献します。第一に、エージェンシー理論の適用範囲を広げ、第二に、統合報告の質のさらなる内部決定要因を特定します。これは、統合報告の質の決定要因として取締役会の特性の影響を分析した初めての研究です。
Vitolla et al. (火,) はこの問題を研究しました。
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