国際的な事業運営と持続可能な発展：国の文化は重要か？

要約：世界中のメーカーは、海外での生産機会の増加と、低コスト地域からの調達機会の増加を目の当たりにしている一方で、持続可能な発展に関して、非政府組織や消費者団体、さらには一般市民からの圧力にも対処しなければならなくなっています。本論文は、55か国における国家文化と企業の持続可能な発展慣行との関連性を評価することにより、これら2つのトレンドの関係を検討します。結果は、ホフステードの国家文化の次元のうちの2つが、企業の持続可能な慣行の高い程度に関連していることを示唆しています。特に、国家の個人主義の高い程度と不確実性回避は、いずれもグリーンコーポラティズム、環境イノベーション、公正な労働慣行、企業の社会的関与に関連していました。これらの結果は、オフショアリング、グローバルソーシング、国際生産拡大に関する意思決定のためのもう一つのツールをマネージャに提供します。著作権 © 2009 John Wiley & Sons, Ltd および ERP Environment.