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概要 本研究は、航空業界における企業の価値とFPへのESGスコアの影響を探求することを目的としています。この文脈における関係を明らかにするために、企業のサイズと年齢の潜在的な調整効果も調べました。特に、分析では、フルサービスキャリアとローコストキャリアの2つの企業タイプに対する相互作用効果が含まれます。2009年から2019年の期間に世界38社の航空会社から収集したデータに基づいて、ガバナンスイニシアティブへの寄与が企業の市場対簿価比率を改善することを観察しました。また、企業の社会的および環境的活動への参加は、財務効率の高いレベルによって正の有意な評価を受けることがわかりました。さらに、企業のサイズは、航空輸送業界における持続可能性開示と企業価値およびFPとの関連の重要な調整要因です。したがって、これらのイニシアティブに参加する経営戦略は、企業サイズの代理として総資産に基づいて調整される可能性があります。企業の年齢に関しては、有意な調整因子であることは確認できませんでした。
Abdi et al. (Mon,) はこの問題を研究しました。
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