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認識された差別は医療不信と相関しています。この関連が因果関係にある場合、つまり認識された差別が医療不信を引き起こす場合、そのような差別を減少させることが医療従事者への信頼を改善し、健康結果の格差を減少させる可能性があります。医療設定における差別に対処することは、社会的正義に関連する多くの理由から適切です。医療不信に寄与する複雑な社会的、経済的、心理的、歴史的要因を理解するためには、さらなる longitudial 研究が必要です。この種の研究は、医療従事者の構造的能力を高め、医療不信を減少させるための多層的で理論に基づくトレーニングモデルの設計を通知するかもしれません。
Bazargan et al. (Fri,) はこの問題を研究しました。
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