組織ニッチの進化：アメリカの自動車製造業者、1885–1981

ニッチは現代の組織理論において重要な要素ですが、分析者はしばしばニッチ内のミクロプロセスを広範な環境の長期的変更に関連付けることができません。本論文では、組織のニッチとその組織人口構造の進化との関係についての議論を進めます。技術的ニッチと、ニッチ空間内での企業間のポジショニングと混雑のプロセスに焦点を当て、それらを市場内のすべての企業の集中度と関連付けます。以前の組織生態学における実証研究を基に、1885年から1981年までのアメリカ自動車産業の集中の進化を研究し、市場からの個々の生産者の退出の危険性をモデル化します。結果は、ニッチと集中が複雑な形で相互作用し、通常の説明や報告よりも組織の進化をより統一的に描写していることを示しています。