動的能力、デジタル変革、組織のレジリエンスの統合フレームワークのための補足資料

Key Points

• 動的能力、デジタル変革、および組織のレジリエンスの関係を探ることが目的です。
• 定性的データを収集するためのインタビューのプロトコルを開発
• データ分析のためのコーディング構造を構築
• 包括的な分析のためのサポートデータを編纂
• 動的能力とデジタル変革を結びつける主要テーマを特定
• レジリエンスと組織の適応性の関係を確立
• デジタル時代における管理戦略を理解するためのフレームワークを提供