イギリスにおける男性ゲイ事業主の経験

この記事は、イギリスの11人の男性ゲイ起業家のビジネス所有に対する動機と経験に関する質的研究を報告しています。この分析には、主に女性を対象とした他のマイノリティグループに関する文献で特定された問題との比較が含まれています。以前の研究を裏付けるように、ここで調査された男性ゲイ所有の企業はサービスセクターに集中し、多様な市場に対応していました。雇用やビジネス所有において報告されるホモフォビアは、直接的な差別やハラスメントではなく、間接的かつ暗黙的であり、起業家としての動機としては挙げられていません。これらの発見は、新しい知識を提供し、起業に関する多様な現象の理解を深める上で重要です。さらに、この記事は、ヘテロノーマティビティとほとんどの雇用文脈のジェンダー特性が起業家領域にも及ぶことを示しています。