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(つまり、インフォームドコンセントを取得し、研究登録簿を活用すること)。私たちは、研究に参加者をもってくるための動機づけにおいて、関係を築き、柔軟さを維持することが重要であることを発見しました。支援グループのリーダーとの連携、特定のコミュニティにすでに組み込まれている共同研究者を任命し、組織との公平なパートナーシップを確立することで、地域の信頼を築くことが、募集率を上げました。制度レベルでは、規制業務および高齢医学の専門家を巻き込むことが、倫理審査委員会からの承認を得るための障害を克服するのに役立つかもしれません。また、研究者に連絡先を提供する個人の研究登録簿を活用することを推奨します。私たちの研究から得た教訓—問題とそれを克服するための潜在的な解決策—は、今後の研究におけるより効果的かつ効率的な募集を促進するかもしれません。
Joshiら(Mon,)はこの問題を研究しました。
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