米国の救急科で働く看護師に対する暴力

目的：本研究の目的は、米国の救急科（ED）における患者や訪問者からの暴力に対する救急看護師の経験と認識を調査することでした。背景：EDは職場での暴力に対して特に脆弱な環境であり、医療現場での暴力に関する標準化された測定および報告メカニズムが欠如しているため、データは乏しいです。方法：緊急看護師協会の登録看護師メンバー（n = 3,465）が、この横断的研究に参加し、69項目の調査を完了しました。結果：回答者の約25%が過去3年間に20回以上の身体的暴力を経験したと報告し、ほぼ20%が同じ期間に200回以上の言葉の虐待を経験したと報告しました。頻繁に身体的暴力や言葉の虐待を経験した回答者は、職場での暴力を報告する障害として報復への恐れや病院管理およびED管理からの支援不足を挙げました。結論：ED看護師に対する暴力は非常に広範に存在します。回答者によって特定された暴力的事件の引き金となる要因は、研究文献と一致していますが、これらの要因を軽減するためのかなりの可能性があります。病院管理者、ED管理者、および病院警備のコミットメントが必要であり、改善を促進し、ED看護師のためにより安全な職場を確保する必要があります。