N人囚人のジレンマにおける協力とグループサイズ

本研究は、個人とグループの利益が対立する場合におけるグループサイズとメンバー協力の関係を探求します。既存の理論は、大きなグループが「公共財」（購入者に限定されない利益を持つ財）の提供においてより多くの困難に直面すべきであると誤って示唆しています。グループサイズの変化と個人およびグループの報酬構造のパラメータに関連する9つの体系的パターンを特定する理論に基づくタイポロジーが提示されます。このタイポロジーは、グループサイズが公共財の提供における協力にどのように影響するかを示す9つの異なる方法を説明します。3、6、および9のグループサイズを持つ9つのタイプのうちの3つを使用したコンピューター実施実験では、90人の大学生に「協力」（全員に利益をもたらす）と「非協力」（選択者に利益をもたらすが他の全員に損害を与える）を選択する機会の連続が与えられました。これらのタイプのうちの1つでは、グループサイズと協力の間に直感に反するが理論的に予測された正の関係が見つかりました。他の条件におけるグループサイズと協力の間の理論的に予想外の負の関係に対する2つの説明が展開され、1つはスタイナーの結合タスクの概念に基づき、もう1つは大きなグループにおける反応の情報価値の減少に基づいています。