仕事と家庭のバランスを超えて：性別の公平性と職場のパフォーマンスを進める

序文。著者。第1章。序論：公平性の必要性。第1部：文脈と概念。第2章。性別による組織における公平性の追求。第3章。公平性と組織の効果性を結びつける：二重のアジェンダ。第2部：協働的インタラクティブアクションリサーチ（CIAR）。第4章。CIARを用いた二重のアジェンダの追求。第5章。変革を実現する。第6章。行動を伴う話：CIARチームからの反省。第3部：未来を見据えて。第7章。公平な変化の持続と普及。第8章。公平な世界に向けての展望。付録：文脈における本書。注釈。二重アジェンダ実験の公表報告と追加参考文献。索引。