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リーダーシップ心理学に加え、社会科学と組織科学における言語的転回を出発点としたリーダーシップの文脈を理解する別の旅があります。言語的転回の影響を受けた研究者は、広く社会構成主義的で、談話的であり、主流のリーダーシップ研究者よりも質的なアプローチを取ります。これらの研究者は、様々な程度で文脈を多層的で、共創的で、争え、そして地域的に達成されるものと見ています。本論文では、これらのテーマに結び付けられた視点の星座を探求し、質的特集号の記事を紹介し、リーダーシップの文脈に関する今後の研究の方向性を提案します。
Gail T. Fairhurst (水曜日) はこの問題を研究しました。