2024年AMRディケイド賞に関する考察：複数の制度的論理と組織的ハイブリディティに関する研究を拡張するための外観の拡大と詳細の掘り下げ

複数の制度的論理と組織的ハイブリディティに関する研究は、2014年に発表した論文「組織における複数の制度的論理：その多様な性質と影響の説明」以来急増しています。本論文の起源を再検討し、過去10年間における論文に基づいて構築された研究を探求し、今後の学術研究に対する挑発を提案します。論文の発展を振り返り、幅と深さ、焦点と拡大、理論的貢献と実践的影響、厳密さと関連性という複数の研究の緊張を強調し、それらの緊張をナビゲートすることが論文に与えた影響を解明します。過去10年間にわたる複数の論理とハイブリディティ研究の重要な進展を探求し、変異の次元、前提条件と結果の進展、ダイナミズムと変化に対する注目を指摘します。未来の学術研究を促進するために、研究者に対し、複雑なグローバルな課題の中でのハイブリディティの複雑さを解明するためにシステム視点を採用し、競合する要求をナビゲートし、実行し、形作る活動を検証するために実践的存在論を受け入れるよう招待します。外観を拡大し詳細を掘り下げることは、理論的に堅牢で経験的に豊かで、複雑で不確実な世界の要求に実践的に応える論理とハイブリディティに関する研究アジェンダの進展を支援するのに役立ちます。