マグネット病院 パートII

今日しばしば繰り返される主張は、「成功している人々に焦点を当てよ！」というものです。これがこの報告書の目的です。ピーターズとウォーターマンが彼らの書籍『優秀さの探求』で特定した8つの特性を使用して、研究は16のマグネット病院を分析し、彼らが企業コミュニティの「最も優れた運営」を行っている企業に似た特性をどの程度持っているかを確認します。著者は、これらのマグネット病院が内部の看護師不足を解消するために適切な組織条件を整えることによって、看護師不足に効果的に対処している可能性があることを示唆しています。この記事のパートIは、1988年1月号のJONAに掲載されました。