不平等を安全に枠組みする：白人の人種特権に対する動機づけられた認識

人種的不平等は、白人特権として不平等が枠組みされると、白人の自己イメージを脅かすと考えられたが、反黒人差別として枠組みされる場合にはそうではない。白人の自己評価の必要性の操作が、白人特権に対する彼らの認識には影響を与えるが、反黒人差別には影響を与えないと仮定された。実験1では、白人参加者は、知能または性格テストに対する脅威的（対肯定的）フィードバックを受けた際に特権をより少なく報告した。一方で、反黒人差別に対する認識は自己概念の操作に影響されなかった。実験2では、脅威的（対肯定的）フィードバックが、白人の人種アイデンティティが高い参加者の特権の認識をのみ低下させた。価値に基づく自己肯定操作を用いた実験3は、白人の特権に対する認識に対する自己イメージの関心の影響を再現し、自己関心が認識された特権に与える影響を通じて、白人の再分配的社会政策への支持に影響を及ぼすという証拠を提供した。