人工知能が専門性の発展に与える影響：人材開発への示唆

問題：人工知能（AI）の導入は知識労働者の生産性を向上させると考えられています。しかし、AIは専門的なスキルの発展に対しても悪影響を与える可能性があります。解決策：専門性の発展に関する文献レビューを提供し、その後、会計という知識集約型職業におけるAIの導入例を示します。これらの例の分析は、自動化が意図的な練習や経験豊富な同僚からの学習の機会の減少、より複雑なタスクに取り組むことによる専門性の喪失を引き起こす可能性があることを示唆しています。人材開発（HRD）への影響には、代替の個人開発機会の創出や、人間と機械の相互作用モードにおける専門性の発展を促進する組織文化の推進が含まれます。ステークホルダー：この研究の結果は、HRD、会計教育、そして人間と機械の相互作用の学者にとって関心を持たれるでしょう。実務的な含意は、AIソリューションの導入を担当するHRD専門家やマネージャーにとって関連性があります。