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目的:ナイジェリアカノの教育病院における医療従事者のADRモニタリングおよび報告に関する知識、態度および実践を明らかにすること 方法:この研究は横断的で、主にアミヌ・カノ教育病院の異なる部門で働く医師、看護師、薬剤師を対象とした質問票に基づいて行われました。合計110部の質問票が回答者(60人の医師、40人の看護師、10人の薬剤師)に配布されました。質問票の回答を完了することを、研究に参加することへの同意とみなした。 結果:決められた期間内に質問票を記入して返送したのは65人のみで、応答率は約59.1%でした。有害薬物反応の標準黄色報告フォームは、参加医療従事者の35.9%のみが知っていました。回答者の42.7%がこれまでに有害薬物反応を報告したことがあり、その報告は75%以上のケースで口頭でした。報告のルールや手続きへの無知、報告書類やどのADRを報告するべきかの知識不足が、回答者が有害薬物反応を報告しない理由の一部であった。 結論:カノの医療従事者(医師、看護師、薬剤師)における黄色カード報告制度を使用した有害薬物反応の報告は少ない。医療従事者に対するADR報告のための定期的なトレーニングおよびガイドラインの強化が必要です。薬剤監視に看護師を含めることは、ADRの報告を改善する上で大いに役立つでしょう。 キーワード:有害薬物反応;知識、態度および実践;医療従事者;黄色カード報告制度
Fadareら(Thu)はこの質問を研究しました。