企業の社会的責任と利益管理：企業ガバナンスメカニズムの調整効果

概要 研究課題/問題 本論文は、（a）企業の社会的責任（CSR）と利益管理（EM）の関係を調査し、（b）企業ガバナンス（CG）メカニズムがCSR-EM関係を調整できるかどうかを検討する。 研究手法 固定効果回帰モデルを用いて変数の係数を推定する。 研究成果/洞察 CSRとEMの間に重要な正の関係があることを発見した。この結果は、エージェンシー理論の枠組み内で説明されるCSRの経営者による機会主義的利用を強調している。また、取締役会の規模とブロック所有権がCSR-EM関係を有意に調整することも確認した。 理論的/学術的意義 本論文はCSR、EM、CGに関する文献に貢献する。特に、CGがCSR-EMネクサスにどのように重要な影響を与えるかを示すことによって、既存の文献に貢献する。第二に、本論文はCSRとEMの関係を調査した既存の研究の混合した結果についての洞察を提供する。 実務的/政策的意義 この調査結果は、政策立案者、企業の管理者、その他の利害関係者にとって重要な意味を持つ。本研究からの洞察は、特に新興市場において株主の利益を保護し、市場の信頼を向上させるための企業ガバナンスの構造を強化する政策の策定と実施を助ける。