仕事のストレスとアルコール摂取：14万人の男女からの個別参加データに基づく共同メタアナリシス

背景：仕事に関連するストレスとアルコール摂取との関係は不明確である。これまでの小規模な研究からの不一致な証拠に寄与するために、自己報告による仕事のストレス（作業負担として運用）とアルコール摂取の関連についての個別参加メタアナリシスを実施した。方法論と主要な結果：12の欧州研究からの横断的データ（n = 142,140）と4つの研究からの縦断的データ（n = 48,646）を分析した。仕事のストレスとアルコール摂取は自己報告された。仕事のストレスは二値変数（ストレスあり vs. ストレスなし）として分析された。アルコール摂取は次のカテゴリに調整された：なし、中程度（女性：1-14、男性：1-21杯/週）、中間（女性：15-20、男性：22-27杯/週）、および重度（女性：>20、男性：>27杯/週）。横断的関連はロジスティック回帰を用いてモデル化され、結果はランダム効果メタアナリシスで統合された。縦断的関連は混合効果ロジスティックおよび修正ポアソン回帰を用いて調査された。中程度の飲酒者と比較し、非飲酒者（ランダム効果オッズ比（OR）：1.10、95% CI：1.05、1.14）および重度飲酒者（OR：1.12、95% CI：1.00、1.26）は仕事のストレスのオッズが高かった。一方、中間飲酒者は仕事のストレスのオッズが低かった（OR：0.92、95% CI：0.86、0.99）。仕事のストレスとアルコール摂取の間の縦断的関連についての明確な証拠は見つからなかった。結論：我々の発見は、中程度の飲酒者と比較して、非飲酒者と重度飲酒者は仕事に関連するストレスを報告する可能性が高く、中間飲酒者は低いことを示唆している。