起業的リーダーシップと新しいベンチャー：起業チームにおける創造性

この研究は、新しいベンチャーの革新能力が、リード起業家のリーダーシップと彼または彼女の起業チームメンバーの創造性の相互作用によって影響を受けるという見解を検証します。この創造性は特許の創出によって測定されます。台湾のハイテク新ベンチャーにおける112の起業チームに焦点を当てた結果、リスクを取る、積極的、革新的なリード起業家は、起業チームメンバーの創造性を刺激できることが示唆されました。さらに、新しいベンチャーの革新能力は、より高い起業的リーダーシップと起業チーム内のさらなる創造性の共同の寄与によって向上する可能性があります。結果は、チーム内の創造性がリーダーシップと革新との関係に及ぼす条件付きの影響も考慮する必要があることを示唆しています。