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失業と心理的なうつ病との関連を見出した研究は、因果関係の方向性を確立できていないことが多い。疫学的キャッチメントエリアのパネルデータの分析により、初回面接時に大うつ病と診断されていない就業者のうち、失業した人々は、就業を続けた人々の2倍以上の抑うつ症状のリスクと臨床的にうつ病になるリスクを持っていたことが明らかになった。症状の増加は統計的に有意であったが、臨床的なうつ病に対する影響は有意ではなかった。これは、検定の力が低いためかもしれない。時間1での臨床的うつ病から時間2での失業に至る逆の因果経路は支持されなかった。面接時の応募者のコミュニティにおける失業率は、心理的うつ病に直接的には関連しておらず、失業リスクに対する影響を通じて間接的にうつ病と関連しているように見えた。政策への含意とさらに研究への示唆が議論された。
Dooleyら(Thu)はこの問題を研究した。
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