バーンアウトとパーソナリティ

複数の理論的視点（ストレス、資源の保全、逸脱）を用いて、バーンアウトとパーソナリティの関係を調査しました。バーンアウトはマズラックバーンアウト尺度（感情的疲労、脱人格化、個人的達成）で測定され、パーソナリティはミニマーカー尺度（外向性、誠実性、協調性、経験への開放性、感情的安定性）で捉えられます。大規模州立大学の265人の講師に基づいた人口統計的特徴を制御した回帰分析は、感情的疲労が外向性および感情的安定性と負の関係があり、経験への開放性とは正の関係があることを示しました。脱人格化は協調性および感情的安定性と負の関係があります。個人的達成は外向性、誠実性、協調性、感情的安定性と正の関係があります。結果の意義について議論します。