Android環境における就職検索システム - インテリジェントエージェントの応用

今日のグローバル経済における職業選択プロセスは、経験レベルに関わらず、求職者にとって困難な作業となる可能性があります。これは、新spaperや求人ウェブサイト、人間のエージェントなどを詳細に検索し、能力、予想される報酬、社会的ニーズに合致すると考えられる雇用機会を特定することを含みます。Seek、Academickeys.com、Careerbuilder.com、Job-hunt.org、Monster.comなどの検索サイトは、求職者がオンラインで登録し、雇用情報を検索し応募できるようにしています。しかし、ほとんどのサイトは、求職者に対して雇用者をプロファイリングすることや、求職者が提出したデータの妥当性を確認することがほとんどありません。また、雇用者によるフィードバックに関する情報も存在しません。これらすべてを考慮し、我々は雇用者および職業検索コーディネーターエージェントと相互作用して同じ検索操作を行うインテリジェントエージェント（人間のエージェントの代わりに）を提案しました。提案された解決策には、ユーザーの検索基準に基づいて仕事のリストを取得し、過去および現在の従業員から提出されたフィードバックに基づいて雇用者の評価を提供する膨らむ選好ルールを使用する申請者、職業検索、雇用者エージェントの作成が含まれます。適用可能なすべての結果は、期待される効用の動的計算に基づいて最高から最低まで整理され、仕事検索リストとして表示されます。このシステムは、ANDROID 2.2、JADE-LEAP、およびGoogle APIを使用して、堅牢でユーザーフレンドリーなソリューションを提供します。