コーポレートガバナンス、ジェンダー多様性と銀行業績：ガーナからの証拠

この研究は、ガーナの商業銀行におけるコーポレートガバナンスとジェンダー多様性が財務業績に与える影響を調査しました。研究では、バランスの取れたデータを使用して、9年間にわたり23の銀行の年次報告書から抽出したサンプルを使用しました。研究は、目標を測定するために相関分析およびパネル回帰分析の両方を使用しました。回帰分析の結果、BS、NED、FBC、FRBはガーナの商業銀行の財務業績に有意な影響を与えないことが示されました。さらに、FCEOはROEおよびROAと正の有意な関係にありました。研究の結果、女性のCEOを持つ銀行は、その財務業績において значいい改善が見られることが示されています。女性が銀行の政策や戦略に対して正の有意な影響を持ち、それがより高い業績につながるようです。研究は、銀行が取締役会を構成する際に性別のバランスを考慮すべきであると推奨しています。また、女性が重要な貢献をするように見えるCEOのようなポジションにも、より多くの女性が考慮されるべきです。