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私たちはオンラインピアプロダクションにおける非公式報酬の効果をテストしました。ランダム化実験デザインを使用し、最も生産的なウィキペディア貢献者の1%のサブセットに対して編集賞または「バースター」を授与しました。対照群との比較により、バースターを受け取ることで生産性が60%向上し、貢献者が他のコミュニティメンバーから追加のバースターを受け取る可能性が6倍になることが明らかになり、非公式報酬が個々の努力に大きな影響を与えることが示されました。
Restivo et al. (木曜日) はこの問題を研究しました。
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