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この記事は、1649年から1829年までのロンドン染色工組合における技術の伝達を探ります。染色は高度な技術を要する職業であり、広範な技術的およびビジネス的知識を必要とします。本論文では、知識が世代を超えて伝達される主要なチャネルとしての正式な徒弟制度の役割について論じます。会社、遺言、教区データを使用して、組合内の徒弟制度の実践と組合と職人技との関係を示します。徒弟制度と染色技術は18世紀中頃まで組合に結びついていましたが、訓練はより裕福な染色工によって主導されていました。多くの師匠と徒弟の世代を追いかけることで、知識の伝達の連鎖が描かれ、特にシルク染色という利益のある専門分野で長いことが示されています。シルク染色工のための長い連鎖の説明は、経済的機会の増加と職人技の秘密に関連しているかもしれません。
ロジャー・A・フェルドマン(Sat、)はこの問題を研究しました。