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要約 国際的に、高等教育機関は社会的責任のある慣行を受け入れるよう強い制度的圧力に直面しています。この分野における理論的および概念的ガイダンスを提供している文献は、企業の社会的責任(CSR)に関する研究です。本研究は、組織中心の視点から、マレーシアの6つの大学におけるCSRの制度化を実証的に検証することを目的としています。大学の研究パフォーマンスの外部測定や大学の自己報告という2つの外部情報源からデータを使用し、インタビューによるデータ収集も行う深層ケーススタディアプローチを採用しました。質的および構成分析を用いて、大学におけるCSRの制度化に関する一連の命題を策定しました。分析は、CSRの成果に至る経路を示しています。
Rahman et al. (Tue,) はこの問題を研究しました。
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