インドネシアの雇用創出に関するオムニバス法：法的階層と労働改正クラスタにおける司法審査への対応

要約 インドネシアは2020年末に物議を醸す「雇用創出に関するオムニバス法」を制定し、2021年2月には施行規則が続いて発表された。この法律、特にその中の労働改正クラスタは、インドネシアの最近の「民主主義の後退」または「非自由主義的な転換」に関連付けられている。多くの改正は労働市場をより柔軟にすることを目的として、労働者の保護を減少させている。雇用主の利益に有利な明らかな改正が注目を集めている一方で、この法律によって導入された変更の深い分析は、他の重要な要因が関与していることを明らかにする。インドネシアの法的手段の階層内での労働規制の再配置が顕著であり、憲法裁判所の司法審査のケースに対する重要な対応も存在する。全体として、このより深い法的分析は、インドネシアの民主的後退に対する混合の証拠を生み出す。