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労働のデジタル化の進展は、ますますネットワーク化され、知識に基づく実践をもたらしています。そのため、デジタル技術が労働にどのような変化をもたらすのかを継続的に探求する必要があり、単にその変化をもたらすことを知っているだけでは満足してはいけません。本論文は、スウェーデンの鉄鉱山におけるデジタル化された状態基準に基づく機械のメンテナンスの分析を通じて、そのような知識の進展に寄与します。デジタル表象とデジタル媒介の人間および物質のエージェンシーの区別に基づき、私たちは労働者の分散ネットワークが鉱山機械のメンテナンスを行う際に、いつ、どのように行うかの複雑な知識に基づく意思決定を行うために多様なデジタル技術のポートフォリオを使用した方法を分析します。私たちはこれらの経験的な洞察を既存の文献と組み合わせ、デジタル技術の主要な特性がネットワーク化された知識に基づく労働慣行にどのように関与しているのかに関する新たな理論的視点を進めます。
Jonssonら(木曜日)はこの問題を研究しました。
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