医療従事者の職務満足度が組織パフォーマンスに与える影響：サポートベクターマシンアプローチ

概要　本研究は、医療従事者の職務満足度に寄与する主要要因を探求し、また、従業員満足度の根本的な次元が組織パフォーマンスに与える影響を明らかにすることを目的としています。探索的因子分析（EFA）を使用して最初に主要要因を明らかにし、次の分析段階では、人気のあるデータマイニング技術であるサポートベクターマシン（SVM）を249のサンプルに適用して、職務満足度要因が組織パフォーマンスに与える影響を調査します。提案されたモデルによれば、主な要因は経営者の態度、報酬、職の安定性、同僚であることが示されます。キーワード：職務満足度；医療従事者；サポートベクターマシン（SVM）JEL分類：J28、J54、J59、J81。