集中治療看護師のパフォーマンスの障害

背景：集中治療看護師の職場環境は、看護の成果や患者の安全に大きな影響を及ぼす可能性があります。看護師の直接的な職場環境における要因は、看護師の仕事や患者の安全を改善するための作業再設計に有用で具体的な情報を提供するために詳細には研究されていません。パフォーマンスの障害は、集中治療看護師が職務を遂行する能力を妨げる要因であり、彼らの直接的な職場環境と密接に関連しています。目的：集中治療看護師が職場環境で経験するパフォーマンスの障害を特定すること。方法：多地点、横断的研究が実施されました。データは36項目の質問票を用いて収集され、単変量統計分析を用いて分析されました。集中治療看護師が報告したパフォーマンスの障害の頻度が算出されました。結果：ウィスコンシン州の7つの病院の17の集中治療室（ICU）から272人の看護師が研究に参加しました。最も頻繁に経験したパフォーマンスの障害には、騒音の多い職場環境（46％）、家族からの気晴らし（42％）、慌ただしい（40％）および混雑した職場環境（37％）、薬局からの薬の遅延（36％）、家族に教えるのにかなりの時間を費やすこと（34％）、利用可能でない機器-他の誰かが使用中（32％）、患者の部屋が十分に備蓄されていない（32％）、書類作成のための作業スペースが不十分（26％）、備品（24％）や患者のカルテ（23％）を探すこと、多くの電話を家族から受けること（23％）、新しい医療指示を見るのが遅れること（21％）、および誤って配置された機器（20％）が含まれていました。考察：集中治療看護師は職場環境においてさまざまなパフォーマンスの障害を経験しています。今後の研究は、さまざまなパフォーマンスの障害が看護業務量、看護の仕事の質、ケアの質と安全に与える影響、およびパフォーマンスの障害を除去するために集中治療看護師の作業システムを再設計することを目的とした介入の影響を調査するべきです。