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かなりの研究が集約的な生産性と地理的密度の関係を調査してきた一方で、密度が労働者間の生産性の分布にどのように影響するかを考察した研究はほとんどありません。この論文では、1970年から1990年までの米国の大都市圏のサンプルにおける、無条件パーセンタイルギャップ、残差パーセンタイルギャップ、教育グループ間のギャップという3つの賃金不平等の指標と人口密度との関係に関するいくつかの記述的証拠を提供します。全体として、結果は、密度と各指標との間に有意で印象的に強固な負の相関関係があることを示しています。
C. H. ウィーラー(サン)はこの問題を研究しました。