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本研究では、比較的長期の異人種関係が自動的に起動する人種態度にどのように影響を与えるかを調査しました。大学の寮システムで自然なフィールド実験が行われました。参加者は、白人の新入生で、白人またはアフリカ系アメリカ人のルームメイトにランダムに割り当てられました。学生は、キャンパスでの最初の四半期の最初の2週間と最後の2週間に2回のセッションに参加しました。これらのセッション中、彼らはルームメイトとの満足度や関与についての質問に答え、対人不安のインベントリと隠れた人種態度の測定を完了しました。異人種の部屋の参加者は、同種の部屋の参加者よりもルームメイトとの満足度や関与が少ないと報告しました。しかし、自動的に起動する人種態度と対人不安は異人種の部屋の学生の間で時間とともに改善しましたが、同種の部屋の学生の間では改善しませんでした。したがって、結果は、異人種ルームメイト関係は一般的に同種のルームメイト関係よりも満足度が低く関与が少ないものの、利益を生み出すことを示唆しています。
Shook et al. (Tue,) はこの問題を研究しました。
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