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社会的アイデンティティ理論(SIT)の枠組みの中で、グループメンバーが集団間差別のための次元を選択する際の選択性をさらに探求するために、2つの実験研究が実施されました。両方の研究は人工的に作成された社会的カテゴリーを使用して、ラボ環境で行われました。内部グループと外部グループのための比較次元の重要性は、それぞれ独立した要因として被験者内要因として操作されました。以前の研究に従い、最初の研究では32人の女性回答者を使用して次の仮説がテストされました:(1)内部グループにとって非常に重要な次元では、内部グループの好意が、重要でない次元よりも高くなる;(2)内部グループおよび外部グループの両方で非常に重要な次元では、内部グループの好意が軽減される;(3)外部グループの好意は、外部グループにとって非常に重要だが、同時に内部グループにとっては重要でない次元で発生する。これらの3つの仮説はすべて確認されました。第二の研究では、相対的な内部グループのサイズ(マイノリティ対マジョリティのポジション)を被験者間要因として実験デザインに追加しました。回答者は46人の女性学生でした。マイノリティメンバーが自らのグループに有利に区別することが特に内部グループに重要な次元で予測され、一方マジョリティメンバーは外部グループにとって重要でない次元でのみ内部グループを好むと予測されました。その結果は、部分的に私たちの予測を支持しました。さらに、外部グループ差別へのより微妙な経路についても議論されています。
Mummendey et al.(水曜日)がこの問題を研究しました。