口頭能力面接における配慮の言説

最近の口頭能力面接に関する批判的議論は、面接ガイドラインの適切性と妥当性に疑問を呈しています。本研究は、面接の言説における配慮の役割を考察し、面接官の配慮の程度が模擬的な会話の相互作用としての面接の信頼性を測るための見落とされた基準を明らかにすることを示唆しています。また、誤った配慮が面接の妥当性とその後の評価プロセスに対する脅威であるという問題も提起され、面接官の訓練や面接プロセスの評価のための補足基準が考慮されています。