欠如の物質性：組織化と未完成の大聖堂の事例

この研究は、組織化を可能にする上での欠如の役割を探求します。レフェーブルの空間三項を取り入れ、想定された（計画された）、知覚された（実践を通じて経験された）、そして生きられた（感じられ、想像された）空間の相互関係を通じて、組織研究におけるいわゆる存在の形而上学に挑戦します。1259〜1357年の期間におけるシエナ大聖堂の建設プロジェクトから得られる洞察を活用し、どのようにしてそのプロジェクトが関与するアクターたちの異なる（市民的、建築的、宗教的）意図を探求する空間を提供したかを検討します。大聖堂の争点となる想定空間が建築的実践、宗教的権力、市民的シンボルと結びついていることから、これらの意図が完全に表現されることの不可能性が明らかになりました。この不可能性こそが、解決策を求める継続的な探索を引き起こし、聖堂の物質的建築と建設プロジェクトの両方のダイナミズムと持続性の組み合わせを保証しました。したがって、シエナ大聖堂の事例は、欠如が組織化の効果を生み出す役割を強調しています。それは欠如が最終的に形を取るからではなく、完全に表現することの不可能性によるものです。