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要旨 カリフォルニア心理検査(CPI; Gough, 1987)と人格の五因子モデルは、人格に関するフォーク概念に根ざしています。本稿では、五因子モデルの観点からCPIスケールの概念分析を提供します。最初の研究では、審査員が五因子の観点からCPIスケールの項目内容を評価しました。次の研究では、CPIスケールがNEO人格検査(NEO-PI; Costa)によって測定された因子と相関関係にありました。CPIスケールでは、協調性が過小評価されているように見えました。五因子に関する体系的な合理的項目分析の有用性と、フォーク概念と心理的構成との進化する関係について議論します。
McCrae et al. (Mon,) はこの問題を研究しました。