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要約 大学の教員は、しばしば一年生を学生の訓練場と見なし、高校の経験に続いて、大学の期待や要件に適応させると考えています。学年が進むにつれて、学生は「大学生」として求められることを知っていると一般的に期待されます。しかし、この背後にある前提は、異なる学術スタッフが大学の教育と学習について同様の見解を持っており、1年生とそれ以降の年に教えている者たちが異なるレベルの学生に求められることについて一致しているだろうということです — これはこの記事で説明されている大学の学部で暗黙の前提となっていました。この記事の目的は、学部内の学術スタッフが第一学年レベルでの教師としてのスタッフと学習者としての学生の相対的な役割と責任について示した見解の幅を提示することです。これは、少なくともこの学部では、見つかった変動の程度が予想外であり、学生に関する非現実的な期待や前提を生み出したため、興味深いです。これにより、スタッフ間のコミュニケーションを改善するための学部戦略が生み出され、異なる見解を明示的にすることを意図しました。一般的に価値のある教訓は、学部内のスタッフが教育と学習に関する見解と期待を共有するための構造化された機会を確保する重要性です。
Åkerlind et al. (Thu,) はこの問題を研究しました。