取締役会の多様性と企業の財務パフォーマンス

本研究は、取締役会の人口統計的多様性と企業の財務パフォーマンスとの関係を検討します。この関係は、127の大規模な米国企業の1993年および1998年の財務パフォーマンスデータ（資産収益率および投資）と取締役会における女性および少数派の割合を使用して調査されます。相関分析および回帰分析は、取締役会の多様性がこれらの企業パフォーマンスの財務指標と正の関連があることを示しています。戦略的な人材管理および将来の研究に対する含意についても論じます。