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この記事は、経営者の意識の外にある出来事、感情、思考、および行動パターンが、彼らの決定や行動に大きく影響する可能性があるという重要な点を示しています。心理動態を理解するための葛藤および対象関係アプローチの簡潔な概要を提供し、無意識の精神的および感情的現象に関する最近の科学的レビューにその内容を埋め込んでいます。心理動態的な素材が関連する可能性があるエグゼクティブコーチングの状況を説明し、こうした概念や方法がコーチングの実践において果たす目的を示します。葛藤、愛着スタイル、および解釈を適切に使用する方法について説明し、議論が行われます。これらのアプローチをコーチングの実践に使用することの落とし穴や限界もレビューされます。
リチャード・R・キルバーク(木曜日)はこの問題を研究しました。
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