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このフレームワークは、研究実践パートナーシップ(RPP)が公平の問題を概念化する多様な方法と、それが何を研究するか、誰の声が調査に含まれるか、パートナーシップ活動でどの知識が前面に出るかにどのような結果をもたらすかを探求しています。私たちは、制度理論と多様なパートナーシップのメンバーの視点を活用して、RPPにおける公平の信念と実践に関するフレームワークを作成します。使命に関して、RPPの公平の概念は、個人主義と標準化に焦点を当てることから、アイデンティティ、文化、帰属の目標を推進し、権力、正義、反人種主義に配慮することまで多岐にわたりました。公平は、役割と権力のダイナミクスの調整、協力、または変革のプロセスに反映されました。RPPにとって、このフレームワークは共通の言語と共有された意味を発展させるのに役立ちます。今後の研究においては、RPPが教育の変革と変化のサービスのためにどのように機能するかを理解するための分析的レンズとして機能することができます。
Farrell et al.(水曜日)はこの問題を研究しました。