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序文 はじめに 謝辞 著者について 1. 沈黙を破る：人種についての勇気ある会話を促す 第一部：情熱 - 反人種主義リーダーシップの本質的な特性 2. この会話のどこが勇気あるものか？ 3. なぜ 4. 人種について話すことに同意する 第二部：実践 - 反人種主義リーダーシップの基礎 5. 第一の条件：ここで今、個人的になる 6. 第二の条件：人種にスポットライトを当て続ける 7. 第三の条件：複数の人種的視点を取り入れる 8. 第四の条件：全員をテーブルに置く 9. 第五の条件：あなたが人種について何を意味するのか？ 10. 第六の条件：白さについて話そう 第三部：持続性 - 反人種主義リーダーシップの鍵 11. 反人種主義リーダーが成績格差を縮める方法 12. 人種成績格差を縮小するためのシステム的枠組みを探る 13. 学校での公平性を達成するために勇気ある会話を活用する リソース：人種差別と成績格差 参考文献 索引
A Thuはこの質問を研究しました。