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私たちの高齢化する人口は、医療人材供給と需要の間に強く異なる傾向を悪化させています。将来の不平等を軽減する一つの方法は、健康情報技術(HIT)の採用を通じてです。私たちの以前の研究では、HITの実施成功に影響を与えるリスクと緩和要因がいくつか示されました。アルバータ州の9つのクリニックとの半構造化インタビューを通じて、これらの発見を確認しました。社会技術的要因が医師の実施成功に大きな影響を与えました。医師は、時間の制約が電子医学記録(EMR)を調査、調達、および実施する意欲を制限していると報告しました。古い診察室の設計、複雑なHITユーザーインターフェース、十分でない医師のコンピュータースキル、出来高払い報酬モデルと長い待機リストによって引き起こされる患者との緊急性が情報交換の量(場合によっては質)を損なうことになりました。医師オフィスシステムの実施中に慎重な行動を促すために、代替報酬およびサービスへのアクセス計画が考慮されるかもしれません。
Ludwick et al. (Thu,) がこの問題を研究しました。