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この研究の目的は、学術医療センターにおける医師助手(PA)および看護師プラクティショナー(NP)の利用に関する情報を収集することでした。データは、大学健康システム合同会員の学術医療センター(AMC)の全国サンプルから収集されました。PAおよびNPは、応答したAMCのほとんどのサービスに統合されており、これらの組織に貢献する価値に対して高評価を得ています。ほとんどのAMCがPAおよびNPを雇用する主な理由は、大学院医学教育の認定機関による住居義務時間の制限(26.9%)でした。PAおよびNPを雇用する二次的な理由には、患者スループットの向上(88%)、患者アクセスの向上(77%)、患者の安全性/品質の向上(77%)、入院期間の短縮(73%)、およびケアの継続性の向上(73%)が含まれます。しかし、69%のAMCがPA/NPの実践や個々のPAまたはNPケアに関連する成果の財務的影響を成功裏に文書化していないと報告しています。
Mooteら(Sun,)はこの問題を研究しました。
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