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この研究は、起業家の自己効力感(ESE)の概念に基づいており、これは個人が新規事業管理に関連するタスクを実行できると信じる度合いを測定します。私は、起業家のESEのレベルが、彼らのベンチャーが戦略的決定を下す方法によって影響を受けるかどうかを調査しました。結果は、起業家が他の従業員を巻き込む方法で、より包括的で、より最新の情報を取り入れた決定をする時に、自己の能力に対する信念が強まることを示しています。探索的分析も、ESEが企業のパフォーマンスを向上させるという初期の証拠を提供しています。
ダニエル・フォーブス(モン)は、この問題を研究しました。
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