Key points are not available for this paper at this time.
プロフェッショナルプラクティスモデルと共有ガバナンスは最近多くの注目を集めています。これらは看護師の保持、看護職の進展、看護役割の拡大、実践と労働生活の自律性の向上の答えとされています。この記事では、プロフェッショナルプラクティスモデルの実施と維持のための戦略を説明します。モデルを実施する前に評価しなければならない領域には、組織のサポート、看護師マネージャーの役割の変化、ユニットの準備状況、給与補償、インセンティブがあります。ここで述べるモデルはユニットベースであり、共有ガバナンスとグループプラクティスの概念を使用しています。
Roseら(Wed、)はこの問題を調査しました。