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看護スタッフの職業ストレスを軽減することは、多くの西洋諸国における公衆衛生の優先事項です。この研究では、精神科看護師(PN)と一般看護師(GN)間のストレスの違いと、社会的支援の調整機能を評価しました。PNは、社会的支援のレベルが低いため、GNよりも異なる(より高い)ストレスレベルを報告することが予想されました。イギリスのいくつかの公立病院で73人の看護師がアンケートに回答しました。多変量分散分析の結果、社会的支援がPNとGN間のストレスの差を調整することが示されましたが、予想されたものとは異なり、GNは社会的支援が低いときに有意に高いストレスレベルを、社会的支援が高いときには有意に低いストレスレベルを報告しました。この相互作用は、社会的支援の質と量の両方に適用されました。全体として、社会的支援の利益は主にGNに及んでいるようでした。これらの発見がストレス軽減介入の開発にどのように影響するかが考慮されています。
Hughesら(Mon)がこの問題を研究しました。
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