本稿は、高等教育機関の教授・教師の個人的潜在能力を高める過程における老年教育学の理論的および実践的意義を分析します。本研究の主な焦点は、教育者の職業的および個人的な能力を拡張し、専門的なスキルと創造的活動を継続的に向上させること、さらに高齢者教育の原則に基づく教育プロセスの最適化に向けられています。記事では、老年教育的アプローチ、個人的および職業的成長戦略、そして高等教育における継続的な専門的成長の効果的なメカニズムが科学的な観点から分析されます。
アスランバエワ・ムノジャトホン・ハリムジャノヴナ(スン)がこの問題を研究しました。
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